Membangun mahasiswa menjadi self sense of belonging produksi dan inovatif untuk masa depan

Universitas Nadhatul Ulama Surabaya 

Sense of belonging merupakan perasaan yang ada dalam diri anggota suatu kelompok atau organisasi, yang mana mereka memiliki rasa memiliki dalam kelompok atau organisasi tersebut

Sense of Belonging?

Sense of belonging sendiri menjadi suatu kebutuhan dasar yang perlu dimiliki manusia, karena sense of belonging terkait dengan keadaan psikologis dan kesehatan mental, bahkan juga kesehatan fisik seseorang. Hal ini disebabkan, karena sense of belonging atau rasa memiliki menjadi salah satu pondasi utama yang membentuk identitas diri seseorang dan juga mendorong seseorang untuk dapat termotivasi, agar dapat berpartisipasi dalam suatu kelompok tertentu 

Sebaliknya, jika anda merasa bahwa anggota organisasi kegiatan mahasiswa tersebut menyambut anda dengan baik, seluruh anggotanya ramah, anda selalu diberikan kesempatan berbicara, dan sebagainya, anda pasti akan merasa diterima, nyaman, dan aman ketika berada di dalam organisasi tersebut. Jika begitu, anda pun akan memiliki rasa memiliki atau sense of belonging, yang kemudian akan mendorong anda untuk termotivasi, agar melakukan segala hal yang terkait dengan organisasi tersebut, atau dengan kata lain memotivasi anda untuk terus berpartisipasi dalam seluruh kegiatan yang diadakan organisasi itu.

Sense of belonging dapat menjadi sebuah kunci untuk mencapai tujuan suatu organisasi, yang mana rasa memiliki tersebut menjadi penggerak bagi para anggotanya untuk memiliki etos kerja yang tinggi, bekerja secara kreatif, profesional, dan maksimal, serta mendorong produktivitas kerja. Hal ini kemudian akan menghasilkan keluaran yang terbaik dari hasil kerja yang luar biasa dari para pekerjanya, dan akhirnya memungkinkan organisasi atau perusahaan untuk dapat mencapai tujuannya.

Nama: Amanda Alycia Putri

Fakultas: Kesehatan

Prodi: D4 Analis Kesehatan